Kiat Memimpin Tim Kerja a la Piala Dunia

Berbagai gaya kepemimpinan mungkin pernah Anda terapkan. Namun, pernahkah Anda mendapatkan kiat untuk memimpin tim kerja yang mengambil beberapa pelajaran dari kompetisi Piala Dunia? Nah, coba simak artikel ini dan petik beberapa kiat dari berbagai momentum di Piala Dunia berikut ini untuk menjadi inspirasi Anda dalam memimpin kerja tim.

Tips Memimpin Kerja Ala Piala DuniaJangan Meremehkan Bakat-bakat Muda
Pada Piala Dunia 1986 di Meksiko, mencetak pemain muda yaitu Maradona gol tangan tuhan abad ini dan cemerlang Argentina di Piala Dunia keluar sebagai pemenang. Sama seperti di dunia kerja, bukan bakat dari meremehkan muda dan cemerlang dengan ide-ide segar mereka. Meskipun tampaknya mereka belum belajar, Anda tidak akan tahu kapan, di mana berapa banyak potensi mereka, kemungkinan itu.

Solid Teamwork adalah kunci
Belanda memiliki bakat pasti legendaris seperti Van Basten, Cruyff dan Bergkamp dibuat. Tim nasional Belanda cukup beruntung pemain brilian diisi, tapi sayangnya sejauh ini pencapaian tertinggi Belanda di Piala Dunia dua peringkat. Memiliki paling brilian dan berbakat di tim ini bukan jaminan, selalu memukul home run. Anda harus menjaga tim Anda tetap solid, terkonsentrasi dan menyatukan visi bahwa tim Anda tangguh, bahkan di bawah tekanan sekalipun.

Master Diri
Anda akan ingat insiden di final Piala Dunia 2006, di mana Zidane Materazzi menyeruduk karena dinyalakan oleh provokasi. Zidane adalah kartu merah dan melayang judul samar Prancis ditunjukkan dalam pelukannya. Dalam memimpin sebuah tim, penting bahwa Anda tetap tenang dan dikumpulkan di bawah tekanan. untuk menahan diri dari keputusan emosi sesaat berdasarkan yang buruk Anda kemudian bisa menyebabkan dampak pada tim. Tetap tenang ketika konflik melanda dan mengambil waktu untuk berpikir dengan benar.

Jangan ragu untuk mengambil tindakan Tegas
Lawan dua kali pada tahun 2010 dan 2013, mencetak Luis Suarez hat-trick dengan menggigit Italia pemain Chiellini di perhelatan akbar Piala Dunia FIFA 2014 dan kemudian menjatuhkan hukuman paling parah di Piala Dunia di Uruguay menggigit Pemain oleh. Mengambil tindakan tegas ketika anggota tim kesalahan fatal adalah sesuatu yang dibuat sangat sulit. Anda akan terkena keuntungan dan kerugian dari keputusan yang paling penting dalam konteks yang Anda buat. Tapi kritik seperti mengabaikan FIFA Suarez yang relevan, Anda juga harus dapat menentukan keputusan Anda sendiri. Jangan ragu untuk melakukan apa yang Anda anggap perlu dan tepat untuk kepentingan tim serta bisnis Anda

Gunawan

Untuk melangkah maju lihatlah ke depan jangan tengok ke arah belakang. Usaha yang sukses adalah bercermin dari kegagalan masa lalu

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *